Vertragskündigung sterbefall

i) das Grundgehalt für einen Zeitraum von 90 Tagen unmittelbar nach dem Todestag der Exekutive; Frankel v. Bernstein, 334 So.2d 37 (Fla. Ct. App. 1976), kann die Befugnis erbringen, viele Mietverträge zu kündigen. In Frankel, obwohl der Mietvertrag vorsah, dass das Wort “Mieter” “jede Person, an die das Interesse des Mieters durch Die Anwendung des Gesetzes” umfasste, bestätigte das Gericht die Überzeugung des Gerichts, dass der Mietvertrag ein “persönlicher Vertrag” sei, eine “persönliche Beziehung” geschaffen und nach dem Tod des Mieters gekündigt worden sei. Zur Begründung seiner Schlussfolgerung bestätigte das Gericht die Klausel im Mietvertrag, dass der Mieter die Räumlichkeiten “nur als Wohnsitz” nutzen werde, was die Absicht der Parteien zeige, dass der Mietvertrag “nur eine persönliche Verpflichtung des Mieters” sein solle. Dieser Artikel hebt Fälle hervor, in denen die verbleibenden vertraglichen Pflichten des Verstorbenen unpersönlich erschienen, aber das Gericht diese Verpflichtungen als persönliche Dienstleistungen charakterisierte oder anderweitig die Verpflichtungen erfüllte. Diese Präzedenzfälle können Anwälten helfen, ihre Mandanten von wirtschaftlicher Sinnlosigkeit abzuhalten. ii) eine jährliche Bonusprämie für das Jahr, in dem der Tod der Geschäftsleitung eintritt, zahlbar, wenn diese Boni an andere Führungskräfte des Unternehmens gezahlt werden; Obwohl diese Behörden Möglichkeiten bieten können, die vertraglichen Verpflichtungen des Betrügers zu vermeiden, erhöhen sie auch Unsicherheit und potenzielle Risiken. Beispielsweise kann ein Executor als zweiter erraten werden, ob er entweder die Verträge des Betrügers abschließt oder nicht. In einem Fall schloss der Vollstrecker die Verträge des Betrügers ab, und ein unbezahlter Gläubiger verklagte den Vollstrecker, weil der Nachlass bei der Erfüllung der Verträge Geld verloren hatte.

In re Estate of Burke, 244 S. 340, 341 (Cal. 1926); vgl. im Allgemeinen Bogarts Trusts and Trustees Nr. 571 (bezüglich der Fortführung des Geschäfts eines Betrügers). Diese Ungewissheit legt nahe, dass die Vollstrecker sich um die Frage bemühen sollten, ob bestimmte Verträge, einschließlich unpersönlicher Verträge, abgeschlossen werden sollen. Wenn die Anstellung von Executive aufgrund eines Death Termination Events beendet wird, zahlt SynQuest dem Nachlass von Executive alle Grundgehälter und Bonuszahlungen, aber nicht bezahlt, sowie alle anderen Beträge, die der Executive von SynQuest (ob aufgrund von Leistungsplänen oder auf andere Weise) bis zum Tode der Exekutive geschuldet werden. Bei Beendigung des Todes gilt die Beschäftigung der Geschäftsleitung ab dem letzten Tag des Monats, in dem sein Tod eintritt, als gekündigt, und das Unternehmen wird dem Nachlass der Exekutive unverzüglich gegebenenfalls eine Entschädigung und einen Pauschalbetrag in Höhe des Grundgehalts der Exekutive zahlen, das ansonsten für die Abfindungsperiode in der zum Zeitpunkt der Todeskündigung geltenden Rate zu zahlen ist. Selbst wenn der Vollstrecker das Vermögen des Betrügers einfach zur Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen wie der Zahlung von Geld oder der Anmietung von Immobilien nutzen könnte, haben einige Gerichte diese Verpflichtungen erfüllt.

Viertens kann Unit Vending Corp v. Lacas ein Argument für die Kündigung fast jedes Vertrags liefern, wenn nach dem Tod versuchte Leistung wirtschaftliche Sinnlosigkeit wäre, es sei denn, die Parteien haben eindeutig eine Absicht für das Überleben des Vertrags nachgewiesen.